拖欠工資1天到2天算違法嗎?
拖欠工資1天到2天不算違法,只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資,屬于拖欠工資的違法行為。一個(gè)工資支付周期最長為一個(gè)月。
工資拖欠10天可以要求賠償嗎?
如果用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按時(shí)支付工資,經(jīng)協(xié)商一致可以延期支付。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,要求支付?/p>
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