企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛如何處理?
按實(shí)際情況,對于企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛如何處理的問題,個人比較推薦協(xié)商解決,協(xié)商解決是由合同雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)法律的規(guī)定,通過擺事實(shí)講道理解決糾紛的一種辦法。自愿、平等及合法是協(xié)商解決的基本原則,協(xié)商解決的特點(diǎn)在于簡便易行,解決糾紛的同時(shí)有利于雙方的協(xié)作,更便于協(xié)議的執(zhí)行。但自愿是協(xié)商的基礎(chǔ),在合同糾紛的分歧及標(biāo)的較大時(shí),協(xié)商解決合同糾紛的方式就存在較大的局限性。
綜上可以知道,對于企業(yè)承包合同糾紛屬于勞動糾紛,這是需要就具體的情況來區(qū)分的。如果該合同中涉及了勞動者的工資和基本的福利待遇等東西,那么這個合同就會具有勞動合同的性質(zhì)。一旦,因?yàn)檫@合同引起的糾紛就會成為勞動糾紛,否則,是不屬于勞動糾紛的。
如何處理承包合同糾紛?
法律分析:用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。
法律依據(jù):根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。合同無效后的處理:如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格。
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定,建設(shè)工程施工合同無效,但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價(jià)款的,應(yīng)予支持。如果僅僅因勞務(wù)分包企業(yè)提供的勞務(wù)質(zhì)量不合格引起的工程不合格,勞務(wù)分包企業(yè)請求勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)價(jià)款的,將得不到法律支持,并且,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。
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