勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀范文模板一覽不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不予受理起訴的情形介紹|世界快看點(diǎn)

來源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-06-25 22:37:49

反饋投訴

勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀范文模板一覽：

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀

上訴人(一審被告)：

被上訴人(一審原告)：

上訴人因不服XX人民法院(X)三民初字第X號(hào)《民事判決書》，認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差，依法提出上訴。

上訴請(qǐng)求：

事實(shí)和理由：

(一)關(guān)于一審法院事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

(二)關(guān)于一審法律適用的錯(cuò)誤。

結(jié)合以上一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用方面的錯(cuò)誤，上訴人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以徹底糾正，依法撤銷XX人民法院(X)三民初字第X號(hào)《民事判決書》并依法改判上訴人與被上訴人之間勞動(dòng)關(guān)系依法解除并由被上訴人支付上訴人工傷待遇人民幣X元。

懇請(qǐng)具有更高法學(xué)造詣和認(rèn)知的上級(jí)人民法院依法對(duì)原判決存在的錯(cuò)誤予以糾正，維護(hù)受傷職工的基本權(quán)益，維護(hù)法治公平正義!

上訴人：

年月日

不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不予受理起訴的情形：

(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理：

1、屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)當(dāng)受理;

2、雖不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對(duì)確已超過仲裁申請(qǐng)期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請(qǐng)求。

(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，經(jīng)審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。

(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，裁定不予受理或者駁回起訴。

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