在正規(guī)單位中工作，單位都會為每個工作者提供五險一金的服務，那么對于購買社保大家都是比較熟悉的，但在社保中有一項為社會保險繳費基數(shù)，購買社保都會有社保的繳費基數(shù)，這就是比較專業(yè)的名詞了，下面小編就對什么是社會保險繳費基數(shù)大概的解釋一下。
一、社保繳費基數(shù)
1、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
2、社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
二、注意事項
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。
2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。
4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。
5、實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
三、繳費基數(shù)上限
1、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);
2、繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
3、社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);
4、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。
5、每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。
相信我們通過閱讀就能對繳費基數(shù)有了一個大致的了解，在第一段中我們得出，社?；鶖?shù)它是按照職工上一年度收入所得的月平均額來進行確定，所以不能說有哪個具體的標準，根據(jù)每年自己工資的月平均額的不同社?；鶖?shù)都會不同。我們有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
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