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當前播報:如何進行民事訴訟?為了1000元起訴法院會受理嗎? 2023-07-06
如何進行民事訴訟?1、民事訴訟程序的基本程序是:(1)原告起訴;(2)法
北京結婚登記預約幾點放號?北京結婚登記預約怎么取消?|環(huán)球要聞 2023-06-28
北京結婚登記預約幾點放號:你好,北京婚姻登記預約九點更新,搶號
計算離職賠償金怎么計算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么? 2023-06-25
關于計算離職賠償金怎么計算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么?1、勞動者
骨折給多少天誤工費?骨折對方全責能賠幾萬? 2023-06-12
骨折給多少天誤工費?骨折的誤工費一般支付12個月。有固定收入的:誤
熱點在線丨勞動爭議的范圍有哪些?哪些不屬于勞動爭議的糾紛? 2023-06-08
勞動爭議的范圍有哪些?1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履
在同一交易場所同時使用兩種標價簽或者價目表的就是價格欺詐嗎? 2023-05-29
一、超市商品價格有法律規(guī)定嗎超市商品價格是有法律規(guī)定的。根據(jù)《中華人民共和國價格法》第六條規(guī)定商
農村信用社貸款利率多少?辦理銀行貸款需要具備什么條件? 2023-05-26
一、農村信用社貸款利率多少(一)一年內貸款的利率是4 35%;(二)一到五年內貸款的利率是4 75%;(三)五年以
職工養(yǎng)老保險可以退嗎?退保養(yǎng)老保險所需資料都有哪些? 2023-05-22
一、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金,是基本養(yǎng)老保險待
夫妻共同財產范圍是什么?夫妻個人財產具體包括哪些? 2023-05-11
夫妻共同財產范圍是什么?夫妻共同財產范圍主要包括:1、雙方的工資、獎金勞動報酬;2、生產、經營、投資
答辯書可以自己寫嗎?勞動仲裁答辯狀要有哪些內容? 2023-05-10
一、答辯書可以自己寫嗎答辯狀是可以自己寫的。答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針
裝修公司耍賴去哪里投訴?欠錢600可以起訴嗎? 2023-05-08
裝修公司耍賴去哪里投訴法律分析:首先跟裝修公司協(xié)商,看他們是否愿意積極地解決問題,因為一般公司也
男方出軌能向法院申請調查嗎?婚姻出現(xiàn)問題怎么修復? 2023-05-05
男方出軌能向法院申請調查嗎?如果發(fā)現(xiàn)男方有出軌行為的話,是可以在起訴離婚的過程中申請法院調查的,只
子女的遺產父母有繼承權嗎?子女算第一繼承人嗎? 2023-04-23
子女的遺產父母有繼承權嗎兒子的遺產父母有繼承權。子女的遺產,父母當然有權繼承。不僅是親生子女的遺
70萬民事訴訟需要多少錢?一審二審律師費的區(qū)別有哪些? 2023-04-17
70萬民事訴訟需要多少錢?70萬訴訟標的訴訟費是7000元。訴訟費用可以分為三類:案件受理費、申請費和其他
用人單位與勞動者解除勞動關系是否應該支付補償或賠償呢? 2023-04-10
如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位提出解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知;但是,這需要用...
用人單位合法裁員的條件有哪些?經濟補償?shù)挠嬎惴绞绞鞘裁茨兀?/span> 2023-04-10
撤銷崗位的員工是將員工調整到新崗位,或調到異地的公司。如果員工不想調也就是公司撤銷崗位員工不愿意分流怎么辦,要解除合同嘛!跟著小編...
解雇員工賠償標準是什么?哪些情形屬于無故辭退? 2023-03-14
解雇員工賠償標準:用人單位主動與員工終止合同,且沒有提前一個月通知員工,而且無正當理由拒絕支付任何經濟賠償?shù)膯挝唬@種行為屬于違法
解雇和辭退二者有什么區(qū)別?經濟補償金的計算方式是什么? 2023-03-14
解雇和辭退二者的區(qū)別:1、處理方式不一樣。解聘的方式是正式,而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。解聘可能是因為員工不思進取
違紀辭退的條件有哪些?開除的處理時效要多久? 2023-03-14
開除的原因:開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式,辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除
辭退不當造成哪些后果呢?辭退職工的條件有哪些? 2023-03-14
用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造
員工哪些行為屬于過失性辭退?預告性辭退需要提前多少天通知職工? 2023-03-14
辭退的分類:1 過失性辭退是指企業(yè)在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國勞動法規(guī)定,過失性辭退主要
辭退員工補償是基本工資還是實際收入?違反勞動合同的經濟補償標準是什么? 2023-03-14
辭退員工補償是基本工資還是實際收入:賠償金按近期12月的實際月工資的平均工資作為補償?shù)脑鹿べY基準。(一)用人單位與勞動者解除勞動關系
職工被辭退時享有哪些權利?小企業(yè)是否有辭退違紀職工的權力? 2023-03-14
裁減人員:(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,
解聘的步驟具體有哪些?勞動者被用人單位辭退怎樣賠償? 2023-03-14
解聘就是被辭退:(一)不一樣。1、處理方式不一樣。解聘的方式是正式,而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。解聘可能是因為員工
辭退補償給付標準是什么?哪些情形辭退員工無需支付補償金? 2023-03-14
裁減人員應當優(yōu)先留用人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,
員工被辭退會得到哪些經濟補償?用人單位解雇員工的條件有哪些? 2023-03-14
辭退、開除和勸退的含義:在勞動法中,辭退和開除是一個意思,是用人單位主動與勞動者解除勞動合同行為的通俗說法,具有單方向和強制性。勸
離職后五險一金怎么辦?離職后工傷保險、失業(yè)保險、生育保險怎么辦? 2022-11-21
離職后五險一金怎么辦?一、離職后養(yǎng)老保險怎么辦?離職后,養(yǎng)老保險有以下三種處理辦法:1 停止繳費:此時養(yǎng)老保險繳費中斷,個人賬戶累積停
員工擅自離職的法律危害有哪些?用人單位應如何應對和處理? 2022-11-21
員工擅自離職怎么辦第一,員工擅自離職的法律危害有哪些員工擅自離職,如果用人單位沒有及時辦理解除勞動合同手續(xù),員工很可能會回來向用人
離職賠償金怎么算?經濟補償金中的N代表了什么?“N”的適用范圍有哪些? 2022-11-21
一、離職賠償金怎么算1、計算離職補償金的方法:根據(jù)員工在公司的工作年限,每滿一年支付一個月工資的離職補償金;工作年限在六個月以上不
懷孕期間被辭退如何維權?懷孕期間被辭退的維權方案有哪些? 2022-11-17
懷孕期間被辭退維權當公司違法解除懷孕期間的員工勞動合同,員工有兩種維權方案:1、第一種,員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失
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